本日、今年最初の社内報が配信されました。第11弾です。社長の年頭挨拶から始まり、本社の仕事始め<全体朝礼>等が取り上げられていました。

また「お知らせ」では、リファラル採用報奨金の改定内容が出ていました。従業員紹介による採用報奨金のことですが、制度が良くなりますよというのも勿論ですが、それより、自分が勤めている会社を誰かに推薦してもらえる様に、従業員エンゲージメントや従業員満足度の向上に本気で取り組んでいきますよという方が印象に残りました。